使命，价值观与文化

• 完整性：正直就是在没人注意的时候做正确的事。它是基础价值，定义了我们如何与他人和客户互动。
• 变化:成功的公司有能力随着时间的推移做出改变，以满足其客户基础、零部件加工和新市场的动态特性。我们将抵制现状，做我们一直在做的事情，而是每天努力不断地改进流程、设施和系统，我们通过这些来开展我们的业务。
• 注重细节:细节是我们在行业中所享有的质量和价值的基础。在我们的工作中心和日常活动的小细节加起来，我们的客户看到的一个大的差异和价值超过我们的竞争。
• 责任:我们对自己的工作中心和个人行为负责。如果产生的结果不是我们期望的结果，我们会主动提出或要求采取另一种行动，以确保我们持续改进。
• 团队合作：当一加一大于二时，团队合作产生协同效应。那些不能作为一个团队工作的人将被鼓励为我们的比赛工作。王朝是由团队而不是由一群有才能的人建立起来的。
• 尊重：我们尊重我们的同事和客户，即使我们不同意。尊重是通过对成就的认可和共同努力来改善我们的不足。在我们公司，无论职位高低，没有人比别人更优秀。
• 职业道德:有纪律的职业道德是区分那些渴望成功的人与那些有所成就的人的标准。努力工作的人是我们公司基础的基石，我们的员工将被选中，因为他们在这一基础上茁壮成长。

多少是今日在商家说一下文化。文化是X因素区别于一个蓬勃发展的业务中获益的客户，员工和社区的诗句一个企业，可能最终会失败。任何业务文化中不是“我们做什么”或“我们怎么办？”而是根植为什么我们做我们该做的。在先进manbetx公牛的电镀技术，我们的文化是建立在对金属精加工行业的热情和四代人的努力工作，推动金属精加工技术进一步发展。

教育

金属加工业务是复杂的冶金和电化学相互作用之一。另外，目前业界使用的系统比以往更加复杂。教育是我们的文化提供了基础的主要租户为我们的员工取得成功，并奖励那些谁在这个环境中茁壮成长。

manbetx公牛先进的电镀技术有一个广泛的课程，是教所有的员工，从最新的线雇用最经验丰富的主管。APT的课程从基本的电化学开始迈克尔·法拉第和盖最佳实践在APT成立。主题包括。

• 预处理和预处理化学的最佳实践
• 金属等级和金属等级标识
• 直插式布局，机械和电气系统
• 线路运行与维护
• 废物处理系统及运作
• 规范
• 信息技术和网络
• 质量体系和检验方法
• 适合的工作卡和路线
• 设施安全和安全程序

每个学生都有一系列的实际因素，或测试，他们必须在同事的帮助下完成。每一节课结束后，员工的培训矩阵就会更新，学生们也会面临更大的挑战。这个系统是建立在我们的价值观上的，它致力于培养每个员工的团队精神和成长。

合作伙伴

manbetx公牛先进的电镀技术效果最好与公司有相同的愿望，提供制造解决方案，以复杂的应用和设计技术集中的行业。我们最看重的任何业务关系，什么是超过65年的金属加工专业知识与我们客户的产品的规格，设计和工程要求的耦合。我们真诚的希望与每一位客户建立互惠互利的业务合作关系，并将持续多年。